Điều kiện để thành lập công ty có vốn đầu tư Trung Quốc

-

 

Điều kiện để thành lập công ty có vốn đầu tư Trung Quốc


Để thành lập công ty có vốn đầu tư Trung Quốc tại Việt Nam, nhà đầu tư cần tuân thủ các quy định pháp lý của Việt Nam và đáp ứng một số điều kiện cụ thể. Cùng Luật sư Tiếng Trung phân tích chi tiết về các điều kiện cần có để nhà đầu tư Trung Quốc có thể tham gia vào thị trường Việt Nam, cùng với các hình thức thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài.

Thành lập công ty có vốn đầu tư Trung Quốc


Điều kiện thành lập công ty có vốn đầu tư Trung Quốc 

Căn cứ theo như quy định tại Điều 24 Luật đầu tư hiện hành, khi nhà đầu tư Trung Quốc muốn thành lập công ty có vốn đầu tư tại Việt Nam, họ cần đáp ứng một số điều kiện chung theo quy định của pháp luật Việt Nam. Cụ thể bao gồm:

Điều kiện về tiếp cận thị trường: 

  • Nhà đầu tư Trung Quốc chỉ được tham gia vào các ngành nghề mà pháp luật Việt Nam cho phép. Cụ thể, họ phải đảm bảo rằng lĩnh vực kinh doanh mà họ muốn tham gia không thuộc danh mục bị cấm đầu tư hoặc không có sự hạn chế đối với nhà đầu tư nước ngoài. Một số ngành nghề như quốc phòng, an ninh, truyền thông hay y tế có thể có các quy định riêng về việc tiếp cận thị trường cho nhà đầu tư nước ngoài;

Điều kiện về dự án đầu tư: 

  • Trước khi thành lập công ty, nhà đầu tư Trung Quốc cần có một dự án đầu tư chi tiết và làm thủ tục xin cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư. Đây là điều kiện bắt buộc để nhà đầu tư tiến hành thủ tục đăng ký kinh doanh, đồng thời điều chỉnh hoặc bổ sung giấy chứng nhận nếu có sự thay đổi về các thông tin liên quan đến đầu tư;

Điều kiện về an ninh quốc phòng: 

  • Nhà đầu tư Trung Quốc cũng cần phải đảm bảo không xâm phạm đến các yêu cầu về an ninh quốc phòng của Việt Nam;

Điều kiện về đất đai và địa điểm thực hiện dự án: 

  • Nhà đầu tư Trung Quốc phải có địa điểm thực hiện dự án tại Việt Nam. Địa điểm này cần được chứng minh bằng hợp đồng thuê đất hợp pháp hoặc các giấy tờ chứng minh quyền sở hữu đất của bên cho thuê, đảm bảo đủ điều kiện để sử dụng đất cho mục đích kinh doanh;

Điều kiện về năng lực tài chính: 

  • Nhà đầu tư Trung Quốc cần chứng minh năng lực tài chính đủ mạnh để thực hiện dự án tại Việt Nam, thể hiện qua các tài liệu chứng minh khả năng tài chính của nhà đầu tư, như báo cáo tài chính, nguồn vốn đầu tư, và cam kết tài trợ từ các tổ chức tín dụng hoặc ngân hàng;

Điều kiện về chủ thể đầu tư: 

  • Chủ thể đầu tư có thể là cá nhân trên 18 tuổi hoặc doanh nghiệp có quốc tịch Trung Quốc. Theo quy định của Việt Nam, nhà đầu tư Trung Quốc có thể tham gia vào việc thành lập công ty tại Việt Nam nếu tuân thủ các điều kiện về chủ thể đầu tư, không vi phạm các cam kết quốc tế mà Việt Nam đã ký kết, và không thuộc các ngành nghề cấm;

Điều kiện đối với ngành nghề có điều kiện: 

  • Nếu nhà đầu tư Trung Quốc muốn đầu tư vào các ngành nghề có điều kiện (ví dụ như lĩnh vực y tế, tài chính, giáo dục, hoặc dịch vụ ăn uống), họ phải đảm bảo đáp ứng các yêu cầu pháp lý đặc biệt đối với những ngành nghề này. 

----------------------------
Để biết thêm các thông tin chi tiết, hãy liên hệ với chúng tôi theo các thông tin sau đây: 

Phong Gia Group – Luật sư Tiếng Trung
  • Địa chỉ miền nam: Số 29 Đường 55, Thảo Điền, Thủ Đức, Tp.HCM
  • Địa chỉ miền bắc: Số 01 Đường D4, Ciputra, Tây Hồ, Hà Nội
  • Số điện thoại: 028 6272 6666 (VP TP.HCM) – 0246 327 1966 (VP HÀ NỘI)
  • Hotline: 0912085076
  • Email: luatsutiengtrung.vn@gmail.com
  • Website: https://luatsutiengtrung.vn

Rất mong nhận được sự hợp tác.

Xin trân trọng cảm ơn!

Bài đăng phổ biến từ blog này

Hạch toán chuyển khoản vay thành vốn góp của công ty FDI tại Việt Nam

-
Hình ảnh
  Hạch toán chuyển khoản vay thành vốn góp của công ty FDI tại Việt Nam Hạch toán chuyển khoản vay thành vốn góp của công ty FDI tại Việt Nam là quá trình kế toán ghi nhận việc chuyển đổi khoản vay mà công ty FDI đã nhận từ nhà đầu tư nước ngoài thành phần vốn góp của chính nhà đầu tư đó trong công ty. Quy trình này thường được thực hiện khi công ty muốn giảm áp lực trả nợ, tăng cường nguồn vốn tự có hoặc tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến đầu tư nước ngoài. Việc chuyển đổi này sẽ được phản ánh rõ ràng trong sổ sách kế toán của công ty và có thể ảnh hưởng đến các báo cáo tài chính.  1. Căn cứ pháp lý Theo quy định tại điểm b, c khoản 2 Điều 34  Thông tư 12/2022/TT-NHNN , doanh nghiệp đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) có thể chuyển đổi khoản vay thành vốn góp của doanh nghiệp bằng các hình thức sau: Trả nợ thông qua việc bên cho vay và bên đi vay thỏa thuận chuyển đổi dư nợ thành cổ phần hoặc phần vốn góp trong bên đi vay; Trả nợ thông qua việc bên cho vay ...
Đọc thêm

Doanh nghiệp FDI góp vốn điều lệ tăng thêm như thế nào?

-
Hình ảnh
  Doanh nghiệp FDI góp vốn điều lệ tăng thêm như thế nào? Việc doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài (FDI) góp vốn điều lệ tăng thêm tại Việt Nam cần tuân thủ quy định của pháp luật về đầu tư và doanh nghiệp. Dưới đây là hướng dẫn về quy trình và căn cứ pháp lý: 1.  Quy trình tăng vốn điều lệ: Bước 1: Quyết định tăng vốn điều lệ Doanh nghiệp cần tổ chức họp và ban hành nghị quyết hoặc quyết định của chủ sở hữu, Hội đồng thành viên hoặc Đại hội đồng cổ đông (tùy loại hình doanh nghiệp) về việc tăng vốn điều lệ. Bước 2: Điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (nếu có) Trường hợp việc tăng vốn làm thay đổi nội dung trên Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (IRC), doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục điều chỉnh IRC. Bước 3: Thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi tại cơ quan đăng ký kinh doanh Doanh nghiệp phải nộp hồ sơ đăng ký thay đổi vốn điều lệ tại  Phòng Đăng ký kinh doanh  thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư nơi doanh nghiệp đặt trụ sở. Bước 4: Góp vốn Nhà đầu tư nước ngoài thực...
Đọc thêm

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động khi có yếu tố Trung Quốc

-
Hình ảnh
 Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động khi có yếu tố Trung Quốc Tranh chấp lao động có yếu tố nước ngoài, đặc biệt khi liên quan đến Trung Quốc, thường phát sinh trong quan hệ lao động mang tính quốc tế, như khi một bên tham gia là người có quốc tịch nước ngoài hoặc hợp đồng lao động chứa yếu tố nước ngoài. Để giải quyết hiệu quả các tranh chấp này, cần làm rõ cơ quan thẩm quyền, pháp luật áp dụng, và thủ tục hòa giải phù hợp. Đặc biệt, với sự tham gia của các yếu tố liên quan đến Trung Quốc, việc nắm rõ các quy định pháp lý và quy trình giải quyết là vô cùng quan trọng.   Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động khi có một bên là Trung Quốc Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 35  Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 , các tranh chấp lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động sẽ thuộc thẩm quyền của Tòa án cấp huyện nếu tranh chấp không thuộc loại phải hòa giải trước. Cụ thể, các tranh chấp về sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc bồi thường thiệt...
Đọc thêm