Nguyên tắc Bảo vệ môi trường trong hợp tác quốc tế

-

 

Nguyên tắc Bảo vệ môi trường trong hợp tác quốc tế

Nguyên tắc bảo vệ môi trường

Nguyên tắc bảo vệ môi trường trong hợp tác quốc tế

Căn cứ Điều 155 Luật Bảo vệ môi trường 2020, nguyên tắc bảo vệ môi trường trong hợp tác quốc tế được quy định như sau:

  • Cơ sở hợp tác bình đẳng và cùng có lợi: Các quốc gia hợp tác về bảo vệ môi trường phải đảm bảo thực hiện trên nguyên tắc bình đẳng, cùng có lợi và tôn trọng quyền lợi, chủ quyền của mỗi bên. Mọi cam kết đều phải tuân thủ pháp luật quốc gia và pháp luật quốc tế, đồng thời đảm bảo các cam kết trong các điều ước quốc tế liên quan đến bảo vệ môi trường;
  • Ưu tiên các điều ước quốc tế có lợi cho bảo vệ môi trường: Việt Nam sẽ ưu tiên tham gia ký kết các điều ước và thỏa thuận quốc tế về bảo vệ môi trường, miễn là các thỏa thuận này phù hợp với lợi ích, khả năng và chiến lược phát triển của đất nước, đồng thời góp phần vào bảo vệ môi trường toàn cầu;
  • Giải quyết tranh chấp bằng biện pháp hòa bình: Mọi tranh chấp quốc tế liên quan đến bảo vệ môi trường phải được giải quyết thông qua các biện pháp hòa bình, dựa trên thông lệ quốc tế, pháp luật của các bên và các quy định pháp lý quốc tế;

Như vậy, có thể thấy rằng những nguyên tắc này là nhằm đảm bảo các hoạt động hợp tác quốc tế trong lĩnh vực bảo vệ môi trường luôn tuân thủ pháp luật, bảo vệ lợi ích quốc gia và đóng góp vào nỗ lực chung của cộng đồng quốc tế trong việc bảo vệ môi trường. 

Yêu cầu liên quan đến môi trường đối với tổ chức Trung Quốc khi hoạt động tại Việt Nam

Theo như quy định của Luật Bảo vệ môi trường 2020 và các văn bản pháp lý khác của Việt Nam, cụ thể các yêu cầu liên quan đến môi trường đối với các tổ chức nước ngoài nói chung, tổ chức Trung Quốc khi hoạt động tại Việt Nam nói riêng, bao gồm:

  • Đánh giá tác động môi trường: Trước khi triển khai dự án, tổ chức Trung Quốc phải thực hiện Đánh giá tác động môi trường (ĐTM) và được cơ quan chức năng phê duyệt;
  • Đảm bảo tiêu chuẩn và công nghệ bảo vệ môi trường: Các tổ chức phải sử dụng công nghệ sạch, đảm bảo không gây ô nhiễm và tuân thủ các tiêu chuẩn môi trường quốc gia;
  • Ứng phó với sự cố môi trường: Các tổ chức phải có biện pháp phòng ngừa và ứng phó khi xảy ra sự cố môi trường, bao gồm cả việc bồi thường thiệt hại;
  • Chịu trách nhiệm theo các cam kết quốc tế: Các tổ chức Trung Quốc phải tuân thủ các cam kết bảo vệ môi trường trong các điều ước quốc tế mà Việt Nam tham gia.

---------------------------

Để biết thêm các thông tin chi tiết, hãy liên hệ với chúng tôi theo các thông tin sau đây: 

Phong Gia Group – Luật sư Tiếng Trung
  • Địa chỉ miền nam: Số 29 Đường 55, Thảo Điền, Thủ Đức, Tp.HCM
  • Địa chỉ miền bắc: Số 01 Đường D4, Ciputra, Tây Hồ, Hà Nội
  • Số điện thoại: 028 6272 6666 (VP TP.HCM) – 0246 327 1966 (VP HÀ NỘI)
  • Hotline: 0912085076
  • Email: luatsutiengtrung.vn@gmail.com
  • Website: https://luatsutiengtrung.vn

Rất mong nhận được sự hợp tác.

Xin trân trọng cảm ơn!

Bài đăng phổ biến từ blog này

Hạch toán chuyển khoản vay thành vốn góp của công ty FDI tại Việt Nam

-
Hình ảnh
  Hạch toán chuyển khoản vay thành vốn góp của công ty FDI tại Việt Nam Hạch toán chuyển khoản vay thành vốn góp của công ty FDI tại Việt Nam là quá trình kế toán ghi nhận việc chuyển đổi khoản vay mà công ty FDI đã nhận từ nhà đầu tư nước ngoài thành phần vốn góp của chính nhà đầu tư đó trong công ty. Quy trình này thường được thực hiện khi công ty muốn giảm áp lực trả nợ, tăng cường nguồn vốn tự có hoặc tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến đầu tư nước ngoài. Việc chuyển đổi này sẽ được phản ánh rõ ràng trong sổ sách kế toán của công ty và có thể ảnh hưởng đến các báo cáo tài chính.  1. Căn cứ pháp lý Theo quy định tại điểm b, c khoản 2 Điều 34  Thông tư 12/2022/TT-NHNN , doanh nghiệp đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) có thể chuyển đổi khoản vay thành vốn góp của doanh nghiệp bằng các hình thức sau: Trả nợ thông qua việc bên cho vay và bên đi vay thỏa thuận chuyển đổi dư nợ thành cổ phần hoặc phần vốn góp trong bên đi vay; Trả nợ thông qua việc bên cho vay ...
Đọc thêm

Doanh nghiệp FDI góp vốn điều lệ tăng thêm như thế nào?

-
Hình ảnh
  Doanh nghiệp FDI góp vốn điều lệ tăng thêm như thế nào? Việc doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài (FDI) góp vốn điều lệ tăng thêm tại Việt Nam cần tuân thủ quy định của pháp luật về đầu tư và doanh nghiệp. Dưới đây là hướng dẫn về quy trình và căn cứ pháp lý: 1.  Quy trình tăng vốn điều lệ: Bước 1: Quyết định tăng vốn điều lệ Doanh nghiệp cần tổ chức họp và ban hành nghị quyết hoặc quyết định của chủ sở hữu, Hội đồng thành viên hoặc Đại hội đồng cổ đông (tùy loại hình doanh nghiệp) về việc tăng vốn điều lệ. Bước 2: Điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (nếu có) Trường hợp việc tăng vốn làm thay đổi nội dung trên Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (IRC), doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục điều chỉnh IRC. Bước 3: Thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi tại cơ quan đăng ký kinh doanh Doanh nghiệp phải nộp hồ sơ đăng ký thay đổi vốn điều lệ tại  Phòng Đăng ký kinh doanh  thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư nơi doanh nghiệp đặt trụ sở. Bước 4: Góp vốn Nhà đầu tư nước ngoài thực...
Đọc thêm

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động khi có yếu tố Trung Quốc

-
Hình ảnh
 Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động khi có yếu tố Trung Quốc Tranh chấp lao động có yếu tố nước ngoài, đặc biệt khi liên quan đến Trung Quốc, thường phát sinh trong quan hệ lao động mang tính quốc tế, như khi một bên tham gia là người có quốc tịch nước ngoài hoặc hợp đồng lao động chứa yếu tố nước ngoài. Để giải quyết hiệu quả các tranh chấp này, cần làm rõ cơ quan thẩm quyền, pháp luật áp dụng, và thủ tục hòa giải phù hợp. Đặc biệt, với sự tham gia của các yếu tố liên quan đến Trung Quốc, việc nắm rõ các quy định pháp lý và quy trình giải quyết là vô cùng quan trọng.   Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động khi có một bên là Trung Quốc Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 35  Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 , các tranh chấp lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động sẽ thuộc thẩm quyền của Tòa án cấp huyện nếu tranh chấp không thuộc loại phải hòa giải trước. Cụ thể, các tranh chấp về sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc bồi thường thiệt...
Đọc thêm