Những lưu ý khi dịch thuật công chứng

-

 

Những lưu ý khi dịch thuật công chứng

luat-su-tieng-trung-dich-thuat-cong-chung

1. Tài liệu gốc

  • Đầy đủ và rõ ràng: Tài liệu gốc cần rõ ràng, không bị mờ, rách, hoặc chỉnh sửa.
  • Hợp pháp: Đảm bảo tài liệu gốc có giá trị pháp lý (ví dụ, không phải tài liệu giả mạo).
  • Ngôn ngữ rõ nghĩa: Tài liệu gốc nên dùng ngôn ngữ dễ hiểu, tránh những thuật ngữ không rõ ràng.

Để công chứng hợp pháp, yêu cầu cung cấp bản gốc giấy tờ. Bản gốc phải có đầy đủ con dấu và chữ ký của cơ quan cấp để đảm bảo tính pháp lý. Đối với các văn bản điện tử, Luật sư Tiếng Trung chỉ chứng thực nội dung bản dịch. Nếu bạn cần công chứng tư pháp, vui lòng mang theo bản gốc tài liệu và đến trực tiếp để được hỗ trợ, điều này hoàn toàn phù hợp với các quy định trong Luật Công chứng 2014 số 53/2014/QH13.

2. Chọn đơn vị dịch thuật

  • Được cấp phép: Chọn các đơn vị dịch thuật được cơ quan nhà nước công nhận và có đủ thẩm quyền công chứng.
  • Chuyên môn: Chọn đơn vị có kinh nghiệm dịch đúng lĩnh vực (hành chính, pháp lý, kỹ thuật…).
  • Độ chính xác: Đảm bảo bản dịch đúng nghĩa, không sai lệch thông tin.

3. Nội dung bản dịch

  • Trung thực: Dịch sát với tài liệu gốc, không được thêm bớt hoặc chỉnh sửa nội dung.
  • Đúng định dạng: Bản dịch cần giữ nguyên cấu trúc và định dạng (bố cục, số trang, các phần nội dung…).
  • Thuật ngữ chính xác: Sử dụng từ ngữ chính xác, phù hợp với lĩnh vực của tài liệu.

4. Công chứng bản dịch

  • Xác minh: Công chứng viên sẽ kiểm tra tính xác thực của tài liệu gốc và bản dịch.
  • Ký và đóng dấu: Công chứng viên phải ký tên, đóng dấu để bản dịch có giá trị pháp lý.
  • Thủ tục hành chính: Cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ theo yêu cầu của cơ quan công chứng (CMND, CCCD, giấy ủy quyền nếu có).

5. Thời gian và chi phí

  • Thời gian: Quá trình công chứng thường mất từ 1-3 ngày làm việc, tùy vào số lượng và loại tài liệu.
  • Chi phí: Bao gồm phí dịch thuật và phí công chứng, cần tham khảo trước để tránh phát sinh không mong muốn.

6. Loại tài liệu thường dịch công chứng

  • Giấy khai sinh, chứng minh nhân dân, căn cước công dân, hộ chiếu.
  • Bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm.
  • Giấy tờ pháp lý: hợp đồng, quyết định, giấy phép kinh doanh.
  • Hồ sơ du học, định cư, xin visa.

7. Kiểm tra lại bản dịch

  • Trước khi nộp lên cơ quan công chứng, cần đọc kỹ để phát hiện lỗi sai hoặc thiếu sót (nếu có).

------------------

Quý khách cần hỗ trợ thêm xin vui lòng liên hệ:
Luật sư Tiếng Trung - Giỏi Luật - Giỏi Tiếng Trung

☎️ Phone: 0912 085 076 - 028 6272 6666 - 0246 327 1966 
📩 Email: luatsutiengtrungvn@gmail.com
Fanpage: https://www.facebook.com/luatsutiengtrungvietnam
🏠 Cơ sở 1: Số 29, Đường số 55, Thảo Điền, Thủ Đức, TP. HCM
🏠Cơ sở 2: Số D4-1, KĐT Ciputra, Tây Hồ, Hà Nội 
🌐 Website:  https://luatsutiengtrung.vn


Bài đăng phổ biến từ blog này

Hạch toán chuyển khoản vay thành vốn góp của công ty FDI tại Việt Nam

-
Hình ảnh
  Hạch toán chuyển khoản vay thành vốn góp của công ty FDI tại Việt Nam Hạch toán chuyển khoản vay thành vốn góp của công ty FDI tại Việt Nam là quá trình kế toán ghi nhận việc chuyển đổi khoản vay mà công ty FDI đã nhận từ nhà đầu tư nước ngoài thành phần vốn góp của chính nhà đầu tư đó trong công ty. Quy trình này thường được thực hiện khi công ty muốn giảm áp lực trả nợ, tăng cường nguồn vốn tự có hoặc tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến đầu tư nước ngoài. Việc chuyển đổi này sẽ được phản ánh rõ ràng trong sổ sách kế toán của công ty và có thể ảnh hưởng đến các báo cáo tài chính.  1. Căn cứ pháp lý Theo quy định tại điểm b, c khoản 2 Điều 34  Thông tư 12/2022/TT-NHNN , doanh nghiệp đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) có thể chuyển đổi khoản vay thành vốn góp của doanh nghiệp bằng các hình thức sau: Trả nợ thông qua việc bên cho vay và bên đi vay thỏa thuận chuyển đổi dư nợ thành cổ phần hoặc phần vốn góp trong bên đi vay; Trả nợ thông qua việc bên cho vay ...
Đọc thêm

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động khi có yếu tố Trung Quốc

-
Hình ảnh
 Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động khi có yếu tố Trung Quốc Tranh chấp lao động có yếu tố nước ngoài, đặc biệt khi liên quan đến Trung Quốc, thường phát sinh trong quan hệ lao động mang tính quốc tế, như khi một bên tham gia là người có quốc tịch nước ngoài hoặc hợp đồng lao động chứa yếu tố nước ngoài. Để giải quyết hiệu quả các tranh chấp này, cần làm rõ cơ quan thẩm quyền, pháp luật áp dụng, và thủ tục hòa giải phù hợp. Đặc biệt, với sự tham gia của các yếu tố liên quan đến Trung Quốc, việc nắm rõ các quy định pháp lý và quy trình giải quyết là vô cùng quan trọng.   Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động khi có một bên là Trung Quốc Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 35  Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 , các tranh chấp lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động sẽ thuộc thẩm quyền của Tòa án cấp huyện nếu tranh chấp không thuộc loại phải hòa giải trước. Cụ thể, các tranh chấp về sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc bồi thường thiệt...
Đọc thêm

Doanh nghiệp FDI góp vốn điều lệ tăng thêm như thế nào?

-
Hình ảnh
  Doanh nghiệp FDI góp vốn điều lệ tăng thêm như thế nào? Việc doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài (FDI) góp vốn điều lệ tăng thêm tại Việt Nam cần tuân thủ quy định của pháp luật về đầu tư và doanh nghiệp. Dưới đây là hướng dẫn về quy trình và căn cứ pháp lý: 1.  Quy trình tăng vốn điều lệ: Bước 1: Quyết định tăng vốn điều lệ Doanh nghiệp cần tổ chức họp và ban hành nghị quyết hoặc quyết định của chủ sở hữu, Hội đồng thành viên hoặc Đại hội đồng cổ đông (tùy loại hình doanh nghiệp) về việc tăng vốn điều lệ. Bước 2: Điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (nếu có) Trường hợp việc tăng vốn làm thay đổi nội dung trên Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (IRC), doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục điều chỉnh IRC. Bước 3: Thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi tại cơ quan đăng ký kinh doanh Doanh nghiệp phải nộp hồ sơ đăng ký thay đổi vốn điều lệ tại  Phòng Đăng ký kinh doanh  thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư nơi doanh nghiệp đặt trụ sở. Bước 4: Góp vốn Nhà đầu tư nước ngoài thực...
Đọc thêm